
Zielgruppe
Höhere Fachschulen, Verbandslehrgänge und Unternehmensakademien
Bildungsziel
- HR-Prozesse als durchgängigen Lehrgang abbilden
- Fallarbeit mit Schweizer Praxisbezug einsetzen
- Digitale Lernphasen mit Kohortenlizenzen steuern
Modulübersicht
Gewinnung und Auswahl20 Std.
Bedarf, Ausschreibung, Assessment und Entscheid.
Entwicklung und Führung18 Std.
Qualifikation, Mitarbeitergespräch, Nachfolge.
Arbeitsrecht in der Praxis16 Std.
Vertrag, Arbeitszeit, Kündigung — ohne Rechtsberatung.
Lehrmittel einzeln kaufen
Jedes Modul ist separat lizenzierbar — Präsentationen, Übungen, Lösungen und Trainerhinweise. Lehrplan des Gesamtprogramms, Lernplattform und Lehrpersonenvorschläge sind nicht automatisch dabei.
Gewinnung und Auswahl
Einsatzbereite Unterrichtsmaterialien für das Modul «Gewinnung und Auswahl» (HR-Fachleute). Einzeln lizenzierbar, ohne vollständiges Bundle.
CHF 2'100 · Organisationslizenz · 24 Monate
Entwicklung und Führung
Einsatzbereite Unterrichtsmaterialien für das Modul «Entwicklung und Führung» (HR-Fachleute). Einzeln lizenzierbar, ohne vollständiges Bundle.
CHF 2'000 · Organisationslizenz · 24 Monate
Arbeitsrecht in der Praxis
Einsatzbereite Unterrichtsmaterialien für das Modul «Arbeitsrecht in der Praxis» (HR-Fachleute). Einzeln lizenzierbar, ohne vollständiges Bundle.
CHF 1'850 · Organisationslizenz · 24 Monate
Die Materialien ersetzen keine Rechtsberatung. Prüfungsordnungen und Wegleitungen der zuständigen Träger bleiben massgebend.

