Was geliefert wird
Jede Position ist Teil der Lizenz oder ausdrücklich nicht enthalten. Nichts wird stillschweigend mitgeliefert.
Lehrplan
HR-Lehrplan für mehrere Standorte, inklusive Prozess- und Rechtsmodulen in der betrieblichen Praxis.
Lehrmittel
Fallstudien, Trainerleitfaden, Bewertungsraster und Teilnehmendenunterlagen, standortübergreifend versioniert.
Lernplattformzugang
Mehrere Kursinstanzen, 60 Plätze pro Jahr, gemeinsames Kontingent.
Lehrpersonenvorschläge
Lehrpersonenbedarf für Module und Standorte anfragen; Shortlist durch Talent Manager, keine öffentliche Suche.
Einrichtung und Support
Onboarding-Workshop und priorisierter Support für die Campuslizenz.
Aktualisierungen
Jahresvertrag inklusive regulatorischer Anpassungen nach internem Review.
Branding-Anpassung
Nicht im Paket. Als Zusatzservice werden Unterlagen an Logo, Farben und Marke Ihrer Institution angepasst.
- Zielgruppe
- Höhere Fachschulen, Verbände und Firmenakademien mit mehreren Standorten
- Voraussetzungen
- Zentrale Lizenzverwaltung; benannte Lehrgangsverantwortliche pro Standort.
- Unterrichtsform
- Berufsbegleitend, hybrid
- Sprachen
- Deutsch
- Stundenumfang
- Lehrgangsabhängig, Richtwert 70 Kontaktstunden
- Plätze
- 60 Plätze pro Jahr, erweiterbar
- Laufzeit
- 12 Monate, verlängerbar
- Aktualisierungen
- Jahresvertrag inklusive regulatorischer Anpassungen nach Review
- Support
- Onboarding-Workshop und priorisierter Support
- Lernplattform
- Mehrere Kursinstanzen, gemeinsames Platzkontingent
- Dateiformate
- PDF, PPTX, XLSX
- Aktualisiert
- 1. August 2026
Lernergebnisse
- Mehrere Kohorten auf einem Lizenzvertrag führen
- Materialien standortübergreifend versionieren
- Plätze zwischen Lehrgängen verschieben
Kompetenzbereiche und Module
Recruiting · Personalentwicklung · Arbeitsrecht in der Praxis
- Gewinnung und Auswahl
- Entwicklung und Führung
- Arbeitsrecht in der Praxis
- HR-Kennzahlen
Lehrmittel im Detail
- Curriculum
- Fallstudien
- Trainerleitfaden
- Prüfungsvorbereitung optional
Keine Trägerschaft und keine Prüfungsabnahme durch Bildungsprofis. Zur Informationsseite
Lehrmittel einzeln kaufen
Statt des gesamten Pakets können Sie die Lehrmittel einzelner Module lizenzieren. Lehrplan, Lernplattform und Lehrpersonenvorschläge sind dabei nicht automatisch enthalten.
Gewinnung und Auswahl
Einsatzbereite Unterrichtsmaterialien für das Modul «Gewinnung und Auswahl» (HR-Fachleute). Einzeln lizenzierbar, ohne vollständiges Bundle.
CHF 2'100 · Organisationslizenz · 24 Monate
Entwicklung und Führung
Einsatzbereite Unterrichtsmaterialien für das Modul «Entwicklung und Führung» (HR-Fachleute). Einzeln lizenzierbar, ohne vollständiges Bundle.
CHF 2'000 · Organisationslizenz · 24 Monate
Arbeitsrecht in der Praxis
Einsatzbereite Unterrichtsmaterialien für das Modul «Arbeitsrecht in der Praxis» (HR-Fachleute). Einzeln lizenzierbar, ohne vollständiges Bundle.
CHF 1'850 · Organisationslizenz · 24 Monate
Häufige Fragen
Ist das ein offiziell anerkannter Lehrgang?
Nein, sofern nicht ausdrücklich und dokumentiert anders ausgewiesen. Bildungsprofis liefert Lehrpläne, Materialien und Lizenzen. Abschlüsse, Zulassungen und Prüfungen liegen bei den jeweiligen Trägern und der durchführenden Institution.
Können wir zuerst eine Offerte verlangen?
Ja. Jedes Produkt kann per Offerte angefragt werden. Manche sind zusätzlich direkt auf Rechnung bestellbar.
Können wir nur einzelne Module lizenzieren?
Ja, bei Fachausweisen und Lehrgängen. Jedes Modul-Lehrmittel ist einzeln kaufbar. Lehrplan des Gesamtprogramms, Lernplattform und Lehrpersonenvorschläge gehören nicht automatisch dazu.
Können Unterlagen unser Logo tragen?
Ja. Der Zusatzservice Branding-Anpassung übernimmt Logo, Farben und Marke. Der fachliche Inhalt bleibt unverändert, sofern Sie keine Sonderfassung beauftragen.
Wie funktioniert der Zugang zur Lernplattform?
Nach Freigabe der Lizenz wird über eine Adapter-Schicht provisioniert. Sie erhalten Aktivierungsinformationen im Kundenportal. Bildungsprofis betreibt kein eigenes LMS.
